Những công việc nóng nhất trong ngành CNTT

Vào năm 2025, nhu cầu về nhân lực CNTT vẫn nóng ở các vai trò cốt lõi. Các chuyên gia dự đoán rằng nhu cầu về các vị trí CNTT thiết yếu sẽ tiếp tục tăng. Doanh nghiệp phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt để có được nhân lực hàng đầu trong nhiều lĩnh vực như kỹ thuật phần mềm, an ninh mạng và quản lý dữ liệu.

Và trong khi AI thống trị, một báo cáo gần đây của Deloitte đã trích dẫn lời của nhà kinh tế học Daron Acemoglu của MIT - cho rằng chỉ có 5% công việc có nguy cơ bị tự động hóa bởi AI trong thập kỷ tới do những thách thức về độ tin cậy và nhu cầu giám sát và đánh giá của con người. Dù bằng cách nào đi nữa, những vai trò CNTT liên quan đến việc thúc đẩy chuyển đổi AI đều có nhu cầu cao.

Sau đây là cái nhìn về những vị trí CNTT mà các nhà lãnh đạo cho rằng đang thúc đẩy giá trị kinh doanh và đổi mới trong năm 2025, chuyển thành nhu cầu cao hơn.

Kỹ sư dữ liệu

Khi các tổ chức tích hợp AI vào hoạt động hàng ngày, nhu cầu về kỹ sư dữ liệu đã tăng đáng kể. Thống kê cho biết nhu cầu tuyển dụng liên quan đến dữ liệu của khách hàng đã tăng 77% vào năm 2024.

Doanh nghiệp cần những người hiểu dữ liệu, điểm mạnh, điểm yếu của dữ liệu và cách để có được dữ liệu tốt hơn. Hơn nữa, cũng cần những người có thể phân tích đầu ra của AI để đảm bảo rằng AI đang thực hiện những gì doanh nghiệp muốn và giúp đạt được mục tiêu.

Chuyên gia an ninh mạng

Tấn công mạng ngày càng nhiều hơn đã dẫn đến sự gia tăng mạnh mẽ trong việc tuyển dụng các vai trò liên quan, bao gồm quản lý an ninh hệ thống và nhà phân tích an ninh thông tin.

Các cuộc tấn công do AI thúc đẩy là một phần lý do khiến vai trò an ninh trở thành một trong những công việc sinh lợi nhất có thể có vào năm 2025. Với nhiều mối đe dọa an ninh ngày càng tinh vi hơn, các tổ chức đang mở rộng việc tuyển dụng hacker mũ trắng (ethical hacker) và người kiểm tra xâm nhập.

Theo chuyên gia an ninh mạng, phòng thủ theo cách phản ứng đã lỗi thời, vì kẻ tấn công hiện tận dụng các nền tảng lừa đảo tự động, phần mềm độc hại đa hình và phần mềm tống tiền dưới dạng dịch vụ. Xu hướng giờ đây là bảo mật tấn công, chủ động kiểm tra căng thẳng của hệ thống.

Tình trạng thiếu hụt kỹ năng an ninh mạng toàn cầu gây ra rủi ro đáng kể cho nhiều tổ chức, đặc biệt là trong các lĩnh vực như bảo mật đám mây và hacker mũ trắng, nơi vẫn khó tìm được kinh nghiệm thực tế.

Mặc dù hầu hết các tổ chức nỗ lực hơn về phòng thủ so với trước đây, nhưng bảo mật vẫn là một thách thức lớn, đặc biệt khi AI vừa là thành phần trong cuộc tấn công vừa là lỗ hổng dễ bị tấn công, tạo ra nhiều thách thức hơn.

Kỹ sư nền tảng

Nhu cầu về kỹ sư nền tảng (platform engineer) ngày càng tăng, những người đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và tích hợp các tính năng và nền tảng mới để các kỹ sư khác sử dụng. Nhiều doanh nghiệp coi kỹ thuật nền tảng là cốt lõi trong tương lai của các tổ chức CNTT. Về cơ bản, đây là nhân sự sở hữu toàn bộ nền tảng công nghệ để những người khác xây dựng và cung cấp các giải pháp kinh doanh.

Dự kiến, nhu cầu về kỹ sư nền tảng ngày càng tăng, những người có thể giúp phát triển và triển khai phần mềm hiệu quả hơn, nhất quán hơn và có khả năng mở rộng hơn.

Gartner dự đoán đến năm 2026, 80% các tổ chức kỹ thuật phần mềm sẽ thành lập các nhóm kỹ thuật nền tảng làm nhà cung cấp nội bộ các thành phần và công cụ để tạo điều kiện thuận lợi cho việc cung cấp ứng dụng.

Vai trò công nghệ xanh

Theo chuyên gia, việc tuyển dụng liên quan đến tính bền vững sẽ tiếp tục tăng, vì ngày càng có nhiều công ty kết hợp các mục tiêu về môi trường với các mục tiêu kinh doanh. Các nhà tuyển dụng cho biết nhu cầu ổn định đối với các chuyên gia CNTT có thể giúp tổ chức cải thiện hiệu quả năng lượng, quản lý các thiết bị được kết nối và đạt được mục tiêu phát thải ròng bằng 0.

Những vai trò được săn đón bao gồm nhà phát triển IoT và kiến trúc sư đám mây tập trung vào tính bền vững.

Quản lý sản phẩm

Các nhà quản lý sản phẩm tiếp tục giữ vai trò quan trọng vì họ đảm bảo việc các giải pháp công nghệ đáp ứng nhu cầu của khách hàng và doanh nghiệp, và các tổ chức ngày càng chuyển sang CNTT dựa trên sản phẩm thay vì dự án CNTT truyền thống.

Theo nhận định, năm 2025 sẽ cho thấy công nghệ thực sự là doanh nghiệp. Điều đó có nghĩa là doanh nghiệp cần những nhà quản lý sản phẩm thúc đẩy sự đổi mới. Hơn nữa nhu cầu đang trở nên rõ ràng hơn ở cấp lãnh đạo, bởi nhà quản lý sản phẩm ngày nay cần có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, hiểu biết sâu sắc về vòng đời sản phẩm và khả năng phát triển các trường hợp kinh doanh hỗ trợ các mục tiêu rộng hơn của doanh nghiệp.

Kỹ sư phần mềm

Kỹ thuật phần mềm vẫn là một trong những vai trò quan trọng và khó tuyển dụng nhất trong CNTT, ngay cả khi thị trường đang có phần suy yếu so với thời kỳ hoàng kim trước đây. Các chuyên gia cho biết nhu cầu về kỹ thuật phần mềm vẫn rất lớn trong các lĩnh vực chính, bao gồm AI, mạng và môi trường đám mây.

Thay vì xuất hiện những vị trí hoàn toàn mới, thị trường cho thấy nhiều vai trò phát triển phần mềm phát triển và trở nên chuyên biệt hơn. Ví dụ kỹ sư AI hiện được coi là khác biệt với kỹ sư mạng và kỹ sư đám mây nói chung được coi là khác biệt với các chuyên gia đám mây gốc.

Kỹ sư điện toán đám mây và DevOps

Việc áp dụng điện toán đám mây vẫn là ưu tiên hàng đầu của hầu hết các tổ chức và nhu cầu về nhân sự có thể hỗ trợ, tối ưu hóa và tự động hóa các hệ thống này vẫn tiếp tục tăng. Các kiến trúc sư điện toán đám mây và kỹ sư phát triển - vận hành (DevOps) đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý hệ thống, đơn giản hóa cách triển khai ứng dụng và duy trì hoạt động của chúng.

Thực tế cho thấy kiến trúc sư điện toán đám mây là một trong những công việc công nghệ được liệt kê thường xuyên nhất, cùng với nhà phân tích bảo mật và kỹ sư dữ liệu/AI. Trong khi vai trò DevOps vẫn được săn đón rất nhiều trong tổ chức trong toàn ngành.

Xây dựng kỹ năng, đón nhận sự thay đổi

Đối với những người mới bắt đầu sự nghiệp CNTT, các chuyên gia cho biết những ứng viên thành công nhất là những người có thể sử dụng các kỹ năng mới khi công nghệ và ngành công nghiệp phát triển.

Điều này có nghĩa là bạn không cần phải cảm thấy bị bó buộc vào một con đường cụ thể chỉ vì nó hiện đang có nhu cầu cao. Hãy tập trung vào việc xây dựng nền tảng vững chắc sẽ mở ra cánh cửa trên toàn bộ bối cảnh CNTT, đặc biệt là trong các lĩnh vực định hình tương lai.

Các chuyên gia nhấn mạnh rằng quyết định nghề nghiệp không nên chỉ dựa trên xu hướng thị trường. Lựa chọn nghề nghiệp không chỉ dựa trên nhu cầu, mà còn dựa trên đam mê. Bước đi tốt nhất trong sự nghiệp là tìm ra điểm giao thoa giữa nhu cầu và sở thích.

Hơn nữa, kỹ năng mà bạn thể hiện bây giờ không phải lúc nào cũng là thứ mà tổ chức sẽ cần trong 18 tháng tới. Do vậy, thay vì tập trung vào một kỹ năng duy nhất, hãy chứng tỏ bạn có thể phát triển, học các công cụ mới và áp dụng kỹ năng đó vào các lĩnh vực khác nhau.