Không chỉ dừng ở yêu cầu về hồ sơ hay vốn điều lệ, các doanh nghiệp tham gia thí điểm sàn giao dịch tài sản mã hóa đang bước vào một quá trình sàng lọc khắt khe hơn, trải dài từ năng lực công nghệ, chất lượng nhân sự, đến khả năng vận hành thực tế.
Trong nền kinh tế số, dữ liệu cá nhân (DLCN) đang và sẽ trở thành trụ cột vận hành của doanh nghiệp. Từ giao dịch tài chính, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng, marketing đến phân tích hành vi tiêu dùng, mọi hoạt động đều dựa vào dòng dữ liệu này.
Không có nhiều sự khác biệt về mức lương tối đa về nhân sự trong ngành công nghệ thông tin tại Hà Nội và TP.HCM, tuy nhiên, với mức lương tối thiểu, các vị trí tại TP.HCM có xu hướng cao hơn tại Hà Nội…
TP. HCM và Hà Nội là những nơi có tỉ lệ cắt giảm nhân sự công nghệ thông tin cao nhất. Trong đó, dù Hà Nội có tỷ lệ cắt giảm thấp hơn TP.HCM, nhưng doanh nghiệp lại chọn cắt giảm lương, tiền thưởng hoặc phúc lợi khác...